YAYASAN ANGIN RIBUT

Kantor perwakilan proyek

Jln :

KONTRAK KERJA

No kontrak      : 002/ANGIN RIBUT/III/2008

Nama proyek   : Baseline survey

Yang bertanda tangan dibawah ini, ketua yayasan bisma selaku pimpinan proyek community facilitation, assessment, labor market analysis dan client screening dari pelayanan informasi, konsultasi dan rujukan ( PIKR )  untuk wilayah kabupaten……., berkedudukan di kantor proyek, yayasan ………… jln………… selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Dan

Nama               : Fahru Rozi Hanfiah

Alamat            : jln ………………..

Pekerjaan         : Mahasiswa

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Pihak pertama memberikan pekerjaan kepada phak kedua dan pihak kedua menerima pekerjaan dari pihak pertama dengan ketentuan dan kesepakatan dari pihak-pihak sebagai berikut :

  1. Jabatan pekerjaan yang diberikan kepada pihak kedua adalah sebagai COMMUNITY FACILITATOR
  2. Tempat penugasan : kabupaten aceh utara, kecamatan…………., gampoeng/desa…………….
  3. Uraian pekerjaan meliputi, namun tidak terlepas pada butir-butir berikut ini :
    1. Mengumpulkan data mengenail pemuda/I pengaguran yang rentan akan konflik atau pemuda yang terlibat dalam konflik yang berada didesa atau kecamatan sesuai dengan wilayah tugasnya
    2. Mengadakan pertemuan atau koordinasi dan konsultasi dengan aparat desa danatau kecamatan sesuai dengan wilayah tugasnya
    3. Memberikan penjelasan dan informasi sesuai dengan petunjuk dan arahan dari pihak pertama
    4. Memberikan bantuan dan bimbingan kepada responden/client dalam mengisi formulir yang telah disediakan
    5. Memberikan laporan secara periodic tentang hasil pekerjaan dilapangan kepada pihak pertama
    6. Melakukan kerjasama dengan coordinator dan atau pimpinan proyek dan memberikan informasi yang diperlukan
    7. Memberikan bantuan, saran, dan pendapat yang berkenaan dengan pekerjaan dilapangan maupun di kantor diminta atau tidak diminta demi kelancaran proyek ini
    8. Periodic kontrak kerja

Pelaksanaan kontrak kerja ini dimulai dari tanggal……………..sampai dengan tanggal…….dengan catatan apabila dianggap perlu kontrak kerja dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan dengan kesepakatan dari kedua belah pihak

  1. Laporan dan penilaian

Community facilitator wajib memberikan laporan secara tertulis tentang hasil survey lapangan kepada team leader/pimpinan proyek setiap minggu dan team leader/pimpinan proyek berhak menilai kelayakan laporan tersebut demi memperlancar kegiatan proyek ini, apabila ternyata terjadi penyimpangan dengan bukti-bukti yang nyata dalam pelaksanaan  pekerjaaan ini, team leader/pimpinan proyek berhak membatalkan kontrak ini tanpa ada tuntutan apapun dari pihak kedua.

  1. Remunerasi

Untuk melaksanakan pekerjaan ini community facilitator mendapatkan imbalan pendapatan sebagai berikut

  • Gaji                 : Rp 1.250.000,00
  • Uang bensin    : Rp    500.000,00
  1. Pembayaran

Gaji bulanan dibayar pada setiap akhir bulan

Sedangkan uang bensin dibayar awal bulan

  1. Miscellaneous ( lain-lain)

Hal-hal yang belum tercantum atau diatur dalam ketentuan kontrak kerja ini dapat dimusyawaratkan dengan cara kekeluargaan untuk mencapai sepakat dari pihak-pihak

Lhokseumawe………………

Ketua yayasan                                                             Community facilitator

/team leader

……………                                                                fahru rozi hanafiah